Njegujemo proaktivan pristup razvoju karijere

Razvoj i nagrađivanje

U CEMEX-u kontinuirano upravljamo karijerama naših zaposlenika - izabiremo, ocjenjujemo, razmještamo i razvijamo zaposlene kako bi osigurali odgovarajući broj kvalificiranih ljudi koji će zadovoljiti sadašnje i buduće organizacijske potrebe. Naš pristup razvoju karijere je proaktivan i potiče zaposlenike na stjecanje novih znanja i vještina. Našim zaposlenicima tako pokazujemo da ih želimo, da cijenimo njihove vještine i iskustvo, da ćemo im pomoći u razvoju karijere te da cijenimo talente i vodimo računa o individualnim interesima.

Napredovanje u karijeri

Jedan od ciljeva kojima težimo u CEMEX-u je imati najbolji tim u našoj industriji i najzadovoljniji tim u pogledu angažiranosti zaposlenika.

VIŠE

Razvoj zaposlenika

Naš cilj je svakom zaposleniku omogućiti priliku za razvoj koja odgovara njegovim osobnim težnjama, sposobnostima i ambicijama.

VIŠE

Daljnje obrazovanje

Ulažući u razvoj i edukaciju svojih zaposlenika, potičemo ih na osobni razvoj i brinemo se da ih pripremimo za sve moguće buduće izazove.

VIŠE